日本CHO協会会員向けサービス内容

1.情報の提供：

次世代人事最高責任者をさぐる『CHO-Report』（6・9・12・3月発刊予定）を無料で配布いたします。 人事のトレンドやCHOインタビュー、調査レポートなどをご覧いただけます。

2.交流の機会の提供：

CHO研究会（人事サロン）、次世代CHO研究会（ジュニアサロン）への参加を通して、企業・業界・世代を超えた交流と新しい知識を習得していただけます。

3.教育の場の提供：

日本CHO協会が主催する各種講座（※有料）の情報をいち早くご案内いたします。より高いレベルのプロフェッショナルを目指し自己研鑚する場を獲得していただけます。

異業種間の人事部員の交換制度であるインターンシ出向制度により、幅広い経験を積んだ次世代人事パーソンを育てることができます。